ça y est !

Vous êtes dirigeant ou manager, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement à l’auto-diagnostic pour vous ou vos équipes, ou encore votre organisation toute entière…

Vous souhaitez que votre performance et celle de votre entreprise soit plus durable, que vos équipes travaillent en synergie plutôt qu’en vase clôt, augmenter votre taux de rentabilité ?

Sans pour autant passer des journées entières à décortiquer les dysfonctionnements et perdre un temps qui est précieux ?

si oui, je vous propose de lire la suite et de me contacter :

L’auto-diagnostic entreprise, un outil systémique de haute performance :

 

Cet outil d’auto diagnostic est un « must » pour les dirigeants, les managers et il peut être réalisé en individuel, en équipes ou pour les Organisations.

Il permet de voir clairement où se situe les points forts, de révéler les « potentiels dormants » de l’entreprise.

L’auto-diagnostic est fondamentalement systémique. Il peut être proposé en amont d’un coaching de dirigeant, d’équipe ou  d’Organisation. Dans ce cas, il permettra de déployer les potentiels, minorer les points faibles, et de faire évoluer la culture de l’entreprise.

Cet outil puissant est basé sur plus de 60 années de recherche dans les systèmes d’entreprises qui ont réussi et sont des modèles dans le monde entier.

Il faut compter 1 jour d’accompagnement pour le processus d’auto diagnostic en entreprise, qu’il soit réalisé en individuel, ou en équipe.

%d blogueurs aiment cette page :